আপনজন ডেস্ক: দুইয়ের বেশি অধিক সন্তান থাকলে সরকারি চাকরি পাওয়া যাবে না বলে রাজস্থান সরকার বিশেষ সার্ভিস রুল চালু করেছিল। সেই চাকরি নির্দেশনামার বিরুদ্ধে মামলা সুপ্রিম কোর্টে গড়ালে সুপ্রিম কোর্ট জানিয়ে দিল, রাজস্থান সরকারের এই সার্ভিস রুল বৈধ। বলা যায়, রাজস্থান সরকারের দুই সন্তানের অধিকদের সরকারি চাকরিতে স্থান না দেওয়ার নির্দেশনামায় সিলমোহর দিল সুপ্রিম কোর্ট। এর ফলে রাজস্থানে এবার থেকে দুই সন্তানের বেশি সন্তান থাকলে তিনি আর সরকারি চাকরির জন্য আবেদনযোগ্য হবেন না। সরকারি চাকরি পাওয়ার ক্ষেত্রে রাজস্থান সরকারের দুই সন্তানের যোগ্যতার মাপকাঠি বহাল রাখার উপর সিলমোহর দিয়ে সুপ্রিম কোর্ট তার রায়ে জানিয়েছে, রাজস্থান সরকারের এই চাকরির নির্দেশনামা বৈষম্যমূলক নয় এবং তা সংবিধান লঙ্ঘন করে না।উল্লেখ্য, ২০০১ সালের রাজস্থান ভেরিয়েস সার্ভিস (অ্যামেন্ডমেন্ট) রুলস অনুযায়ী দুইয়ের বেশি সন্তান থাকলে প্রার্থীরা সরকারি চাকরি নিতে পারবেন না।
সেই সার্ভিস রুলের বিরুদ্ধে সুপ্রিম কোর্টের দ্বারস্থ হয়েছিলেন প্রাক্তন সেনাকর্মী রামজি লাল জাঠ। কিন্তু রাজস্থান সরকারের দুই সন্তান নীতি বহাল রেখে শীর্ষ আদালত প্রাক্তন সেনাকর্মী রামজি লাল জাঠের আবেদন খারিজ করে দেয়, যিনি ২০১৭ সালে সামরিক বাহিনী থেকে অবসর নেওয়ার পর ২০১৮ সালের ২৫ মে রাজস্থান পুলিশে কনস্টেবল পদে চাকরির জন্য আবেদন করেছিলেন।বিচারপতি সূর্য কান্তের নেতৃত্বাধীন বেঞ্চ বলেছে, ১৯৮৯ সালের রাজস্থান পুলিশ সাবঅর্ডিনেট সার্ভিস রুলস-এর ২৪(৪) বিধিতে বলা হয়েছে, ২০০২ সালের ১ জুন বা তার পরে দুটির বেশি সন্তান থাকলে কোনও প্রার্থী চাকরিতে নিয়োগের যোগ্য হবেন না, তা বৈষম্যমূলক নয় এবং সংবিধান লঙ্ঘন করে না।বিচারপতি দীপঙ্কর দত্ত এবং বিচারপতি কে ভি বিশ্বনাথনকে নিয়ে গঠিত বেঞ্চ বলেছে, দুটির বেশি জীবিত সন্তানের জন্য প্রার্থীদের অযোগ্য ঘোষণা করা বৈষম্যমূলক নয় এবং সংবিধানের অন্তর্গত, কারণ এই বিধানের পিছনে উদ্দেশ্য ছিল পরিবার পরিকল্পনার প্রচার করা।রাজস্থান পুলিশ অধস্তন পরিষেবা বিধি, ১৯৮৯-এর বিধি ২৪(৪) এর আলোকে জাটের প্রার্থিতা এই ভিত্তিতে প্রত্যাখ্যান করা হয়েছিল যে যেহেতু ২০০২ সালের ১ জুনের পরে তাঁর দুটির বেশি সন্তান রয়েছে, তাই রাজস্থান বিভিন্ন পরিষেবা (সংশোধনী) বিধি, ২০০১ অনুসারে তিনি রাজ্যের অধীনে সরকারি চাকরির জন্য অযোগ্য হয়ে পড়েছেন।রাজস্থান হাইকোর্টের দ্বারস্থ হয়ে তিনি বলেন, যে নিয়মে তাঁকে অযোগ্য ঘোষণা করা হয়েছে, তা নীতির মধ্যে পড়ে এবং আদালতের কোনও হস্তক্ষেপের প্রয়োজন নেই।প্রাক্তন সেনাকর্মীর অবশ্য যুক্তি, দু’সন্তানের যোগ্যতার নিয়ম ছাড়াও প্রাক্তন সেনাকর্মীদের নিয়োগের নিয়ম রয়েছে, যেখানে দুটির বেশি সন্তান না থাকার শর্ত নির্দিষ্ট করা হয়নি।
All Rights Reserved © Copyright 2025 | Design & Developed by Webguys Direct