নিজস্ব প্রতিনিধি, কলকাতা, আপনজন: শুক্রবার কলকাতা হাইকোর্টের বিচারপতি বিশ্বজিৎ বসুর এজলাসে উঠে নবম - দশম শ্রেণির শিক্ষক নিয়োগ সংক্রান্ত মামলাটি। সম্প্রতি যে ৮৫০ জনকে নিয়োগের সুপারিশ দিয়েছে এসএসসি, তা কিসের ভিত্তিতে? এদিন তা জানতে চেয়েছে কলকাতা হাইকোর্ট। সাধারণ চাকরিপ্রার্থীদের প্রায় সকলেই অবস্থান বিক্ষোভে বসেছিলেন জেনে শুক্রবার আদালত প্রশ্ন তুলে, - 'হাতে প্ল্যাকার্ড নিয়ে ধর্না দিতেই চাকরি হয়ে গেল? এমনকি তাঁদের জন্য শূন্যপদও তৈরি করে ফেলল এসএসসি কর্তৃপক্ষ ?বাকি যোগ্যরা তাহলে কোথায় যাবেন?'এ বিষয়ে কলকাতা হাইকোর্টে অভিযোগ জানিয়েছেন এসএলএসটি-র চাকরি পরীক্ষার্থীরা। দাবি, -' এই ৮৫০ জনই ধর্না-বিক্ষোভ করছিলেন। তাঁরা জানতে চেয়েছেন, ধর্না দিয়েই কি চাকরি পেলেন এঁরা। তা না হলে এঁদের নিয়োগের আগে কেন বিজ্ঞপ্তি জারি করেনি এসএসসি নিয়োগে? কেন এসএলএসটি পাশ করা সমস্ত যোগ্য প্রার্থীদের নিয়োগের সেই সুযোগ দেওয়া হয়নি? এদিন এই অভিযোগ শুনে বিস্ময় প্রকাশ করেছেন হাইকোর্টের বিচারপতি বিশ্বজিত্ বসু। তিনি এসএসসি কাছে জানতে চেয়েছেন, -' শুধু মাত্র ধর্না দিতেই যদি চাকরি দিয়ে দেয় এসএসসি, তবে বাকি যোগ্যরা কী করবেন?' এই বিষয়ে অভিযোগকারীদের মামলা করার অনুমতিও দিয়েছে কলকাতা হাইকোর্ট। আদালত সুত্রে প্রকাশ গত ২০১৬ সালের এসএলএসটি পরীক্ষার্থীদের নিয়োগ নিয়েই অভিযোগ । অভিযোগকারীদের আইনজীবী হাইকোর্ট কে জানিয়েছেন, -' নবম-দশম শ্রেণির শিক্ষক পদে শারীরশিক্ষা বিষয়ে ১০১৯ জনকে নিয়োগ করা হয়েছিল । কিন্তু এই নিয়োগে অনিয়ম হয়েছে এবং বহু অযোগ্য প্রার্থী সুযোগ পেয়েছেন এই দাবিতে কলকাতায় ধর্না শুরু করেন চাকরিপ্রার্থীদের একাংশ। সম্প্রতি শিক্ষামন্ত্রী এসএলএসটির জন্য ভবিষ্যতের শূন্যপদের ঘোষণা করেন। সেই পদে নিয়োগও করা হয় ধর্নায় বসা ৮৫০ জন এসএলএসটি আন্দোলনকারীদের। কিন্তু বাকি যোগ্যরা এ বিষয়ে জানতেই পারেননি! কেন না এসএসসি কোনও বিজ্ঞপ্তি জারি করে এঁদের নিয়োগের সুপারিশ দেয়নি। তবে কি এসএসসির একতরফা এঁদের নিয়োগ করেছে? তাদের কি উচিত ছিল না এ বিষয়ে বিজ্ঞপ্তি জারি করে সবাইকে সুযোগ করে দেওয়ার?' এদিন এই বিষয়টি নিয়ে কলকাতা হাইকোর্টের দৃষ্টি আকর্ষণ করেন আইনজীবী সব্যসাচী ভট্টাচার্য মহাশয় । এই বিষয়ে মামলা করার অনুমতি দিয়েছেন বিচারপতি বিশ্বজিৎ বসু। আগামী বুধবার এই মামলার শুনানি হতে পারে বলে জানা গেছে।
All Rights Reserved © Copyright 2024 | Design & Developed by Webguys Direct